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Vos enjeux

Accompagner la croissance et le changement

Ssen soutient les dirigeants qui souhaitent :

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  • Prendre leur fonction

  • Structurer l’entreprise ou assurer la continuité dans le changement

  • Sortir de l’opérationnel pour prendre de la hauteur

  • Comprendre pourquoi les rouages internes se grippent 

  • Clarifier leur vision stratégique

Préserver et développer la pérennité des entreprises

Ssen intervient lorsque dirigeants, comités de direction ou organes d’administration font face à des situations qui mettent en péril la viabilité de leur organisation :

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  • Navigation à vue et perte d’informations nécessaires pour décider

  • Érosion de la confiance entre l’organe d’administration et la direction

  • Besoin ou décision d’une réorganisation

 

Ssen accompagne également les moments clés qui touchent à l’ADN de l’entreprise :

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  • Fusion, transmission, reprise, rachat ou vente

  • Scale-up ou restructuration

  • Incident inattendu (incendie, décès…) qui fait perdre les repères

  • Retrouver de la clarté dans la vision et les décisions

  • Renforcer la gouvernance et fluidifiez les prises de décision

  • Structurer l’entreprise pour grandir durablement

  • Disposer d’un accompagnement de confiance dans les moments clés

  • Favoriser l’adhésion des équipes grâce à la co-construction

  • Transformer les tensions en opportunités de rebond

  • Concevoir un business model aligné avec l’ambition de l’entreprise

  • Professionnaliser la gestion financière pour éclairer les choix stratégiques.

Nous pouvons vous aider à:

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