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STRUCTURER. TRANSFORMER. PÉRENNISER.

Votre partenaire stratégique pour faire grandir votre entreprise dans un monde en mutation.

Comment Ssen° peut vous aider

Votre entreprise ne se développe pas comme vous le souhaitez.

Ssen vous aide à la structurer pour assurer sa pérennité.

En tant qu’organe d’administration, vous naviguez à vue.

Ssen vous aide à reprendre de la hauteur et à clarifier vos décisions.

Votre entreprise est mise à mal ou doit pivoter.

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Ssen vous accompagne pour transformer l’incertitude en relance.

Vous engagez une réorganisation, une fusion, un rachat,... 

Ssen accompagne le changement pour le rendre possible et pérenne.

Vous vous retrouvez seul à la tête de l’entreprise.

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Ssen est à vos côtés pour réfléchir, prendre de la hauteur et avancer.

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«â€¯Médecin des entreprises », je diagnostique, soigne et préviens pour aider votre entreprise à grandir et à durer.

Accompagner celles et ceux qui dirigent.

Ssen° intervient aux côtés de :

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  • Dirigeants d’entreprise : CEOs, administrateurs délégués, directeurs généraux, membres de comités de direction.

  • Membres d’organes d’administration : administrateurs et présidents d’organes d’administration.

 

Ces organisations, publiques ou privées, PME ou entreprises familiales, tous secteurs confondus, emploient entre 5 et 500 collaborateurs.

"Board Advisor et leader d’influence, j’accompagne la Direction et le Conseil d’Administration dans les angles morts du métier de dirigeant."
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Une action sur mesure et personnalisée à l’instant « T »

En intervention complète ou ciblée, Ssen adapte son action pour répondre aux besoins des dirigeants et des organes d’administration, selon le contexte, l’urgence et les ambitions de l’entreprise.

Une approche holistique, pragmatique, humaine

Une intervention réussie implique de travailler sur l’ensemble des dimensions de l’organisation pour renforcer la cohérence et la fluidité de l’entreprise.

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S’appuyant sur une expérience de terrain de plus de 20 ans, Ssen adopte une approche globale qui allie rigueur et proximité.

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Le mot-clé : la co-construction, avec la direction, l’organe d’administration et les équipes concernées, pour favoriser l’adhésion et rendre le changement possible.

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"En tout premier lieu, je prends en compte le facteur humain. Ensuite, dans chaque sphère d’intervention, je pense à l’impact que chaque décision peut avoir sur les personnes."

Marie TheuniSsen°
Une solide expérience de terrain, perspicacité et efficacité

D’un esprit analytique, créatif, innovant et pragmatique, je sors des sentiers battus pour proposer un nouvel angle de vue.

 

Je déconstruis pour bâtir du solide AVEC les personnes - jamais malgré elles.

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Ce qui me fait vibrer, c’est d’avoir un impact positif (souvent dans les situations difficiles) sur les personnes et surtout sur les systèmes, en faisant circuler l’énergie de manière fluide au sein des organismes afin de libérer leur toute puissance vers l’autonomie (empowerment).

« Marie, c'est une formule 1 !»

Directeur général

Jean-Pierre M. 

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